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【健康経営への取り組み】協会けんぽ埼玉支部の「健康宣言」を策定・エントリーいたしました|オルテ地所開発

ご案内

【健康宣言】社員の健康と働きやすい職場環境づくりに向けて

オルテ地所開発株式会社は、お客様や地域の皆様により質の高いサービスをお届けし続けるためには、まず何よりも「働く社員とそのご家族の心身の健康」がすべての基盤であると考えております。

このたび当社は、全国健康保険協会(協会けんぽ)埼玉支部が推進する事業所宣言制度に基づき、社員一人ひとりの健康維持・増進と働きやすい環境づくりを目指し、2026年9月20日付で「健康宣言」を策定・エントリーいたしましたので、ここに公表いたします。

■ 健康経営への取り組み背景

当社は「道経一体」「三方良し」の精神を大切に、埼玉県戸田市・蕨市・川口市・さいたま市を中心とした地主様・大家様・お客様のお困りごと解決に伴走しております。

お客様に真の安心と笑顔をお届けするためには、当社で働くスタッフ自身が健康で、活き活きと誇りを持って仕事に取り組める環境が欠かせません。国や自治体が推進する「健康経営優良法人」等の認定取得を視野に入れ、組織全体で継続的な健康づくりの推進に取り組んでまいります。

オルテ地所開発株式会社「健康宣言」重点取り組み事項

当社は、協会けんぽの指針に沿って以下の4項目を重点課題として定め、計画的に実践してまいります。

  • 1. 従業員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います。

    定期健康診断の受診率100%を徹底するとともに、健診結果を踏まえた生活習慣の改善支援や特定保健指導の利用勧奨を行い、個々の健康課題に寄り添った適切な対策を講じます。

  • 2. 健康経営の実践に向けた環境整備を行います。

    健康保持・増進に向けた社内体制を整え、適正な労働時間管理や有給休暇の取得促進など、心身ともに余裕を持って働けるワークライフバランスの向上を図ります。

  • 3. 受動喫煙対策に取り組みます。

    事業所内での受動喫煙防止措置を徹底し、非喫煙者の健康保護に努めるとともに、喫煙者への禁煙啓発やサポートを通じてクリーンで快適な職場づくりを推進します。

  • 4. メンタルヘルス対策に取り組みます。

    日頃からのコミュニケーションを活発化させ、ストレスチェックの活用や相談しやすい職場環境の構築を通じて、メンタル不調の未然防止・早期発見に努めます。

■ 健康宣言の概要

事業所名 オルテ地所開発株式会社
宣言日 2026年9月20日
推進機関 全国健康保険協会(協会けんぽ)埼玉支部
今後の目標 健康経営の継続的実践、健康経営優良法人等の外部認定取得

「人が人を幸せにする」不動産会社を目指して

不動産管理や資産承継、売買・賃貸の仲介など、現場で求められる仕事は多岐にわたります。その現場を支える社員一人ひとりが、日々の健康に不安を感じることなく、前向きに力を発揮できる環境を整えることこそが、お客様に対する最大の誠意につながると確信しております。

オルテ地所開発株式会社は、これからも「健康経営」の実践を通じて、地域社会に末永く必要とされる企業を目指して邁進してまいります。

オルテ地所開発株式会社へのお問い合わせ・会社案内

当社へのご相談・会社概要・採用情報等につきましては、下記よりお気軽にお問い合わせください。

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